凯发K8官网首页|MINUS8法老猫|河北学子“回流”忙 技能人才很抢手
3月26日ღ✿★✿，“冀才高校行”全国巡回引才活动首站来到位于陕西省西安市的西北工业大学ღ✿★✿。河北日报记者 解楚楚摄
3月26日凯发K8官网首页ღ✿★✿，“冀才高校行”全国巡回引才活动首站来到位于陕西省西安市的西北工业大学ღ✿★✿。河北日报记者 解楚楚摄
3月26日ღ✿★✿，由河北省人社厅主办ღ✿★✿、省人才服务中心承办的“冀才高校行”全国巡回引才活动首站来到位于陕西省西安市的西北工业大学ღ✿★✿。
招聘现场人头攒动凯发K8官网首页ღ✿★✿、气氛热烈ღ✿★✿。活动结合西北工业大学ღ✿★✿、西安交通大学等在陕21所高校的优势学科特点ღ✿★✿，精选了我省25家重点企事业单位组团参会MINUS8法老猫ღ✿★✿，发布人才需求岗位215个ღ✿★✿，需求人才1600余人ღ✿★✿。活动吸引1500余名高校毕业生现场求职ღ✿★✿，共收取人才简历960份ღ✿★✿，初步达成引才意向257人ღ✿★✿，开启了河北全年系列引才活动的大幕ღ✿★✿。
3月26日上午9时凯发K8官网首页ღ✿★✿，记者赶到位于西北工业大学操场的活动现场时凯发K8官网首页ღ✿★✿，许多学生已经在用人单位展位前咨询ღ✿★✿。
今年将从该校毕业的硕士研究生庞雪辉是其中一员ღ✿★✿，她的老家在邯郸ღ✿★✿。她告诉记者ღ✿★✿，得知河北的用人单位要来学校举办招聘会ღ✿★✿，她非常激动ღ✿★✿，特意准备了15份简历ღ✿★✿，希望找到一份与自己所学的马克思主义理论专业对口的工作ღ✿★✿。
“我想去咱们省会石家庄就业ღ✿★✿，一方面离家近ღ✿★✿、很方便ღ✿★✿，另一方面觉得石家庄发展前景不错ღ✿★✿，用人单位的工资待遇也让我比较满意ღ✿★✿。”庞雪辉表示ღ✿★✿。
招聘会现场ღ✿★✿，庞雪辉详细咨询了几所河北高校的招聘情况ღ✿★✿，最终将简历投向了河北工业职业技术大学的马克思主义理论类教师岗和石家庄邮电职业技术学院的马列主义研究类教师岗ღ✿★✿。
在展位另一侧ღ✿★✿，记者看到马成宇时ღ✿★✿，他正将个人简历递给河北工程大学人才招聘负责人ღ✿★✿。
马成宇来自石家庄井陉县ღ✿★✿，今年6月将取得西北工业大学航空学院流体力学专业的博士学位ღ✿★✿，他同样向记者表达了回家乡发展的意愿ღ✿★✿。
“京津冀协同发展ღ✿★✿、雄安新区建设发展ღ✿★✿、发展后奥运经济为河北实现高质量发展提供了强大支撑ღ✿★✿，河北的人才引进政策也在不断丰富完善ღ✿★✿。经过深思熟虑ღ✿★✿，我选择回家乡发展ღ✿★✿。”马成宇说ღ✿★✿。
记者在河北工程大学的招聘展位前观察到ღ✿★✿，不到20分钟ღ✿★✿，该校已收到6份博士简历ღ✿★✿，其中5份来自河北籍学生ღ✿★✿。
“今年学校计划招聘教师科研岗博士人才87人ღ✿★✿，在满足人才引进数量的同时ღ✿★✿，更加注重人才质量ღ✿★✿。”该校人事处计划调配科科长冯建告诉记者ღ✿★✿，为了吸引更多更优秀的河北籍博士人才回流ღ✿★✿，学校此次增设了“妥善安排配偶工作和子女入学”等待遇ღ✿★✿，加大引才力度ღ✿★✿。
而石家庄铁道大学招聘展板上赫然写着“实行年薪制ღ✿★✿，年薪80万元”“享受约170平方米的住房一套ღ✿★✿，在校工作10年后产权归本人所有”“享受安家费60万元”等重磅人才待遇政策ღ✿★✿，更是吸引了众多硕博人才纷纷上前咨询ღ✿★✿、投递简历ღ✿★✿。
“我们每年都会招聘硕博人才80余人ღ✿★✿，以河北籍生源为主ღ✿★✿。只有拿出满满的诚意ღ✿★✿，才能引得凤凰还巢ღ✿★✿。”该校人事处主任科员唐淑娟表示ღ✿★✿。
“据统计ღ✿★✿，此次参会的河北籍高校毕业生达到500余人次ღ✿★✿，同比增长400%以上ღ✿★✿。达成引才意向的毕业生中ღ✿★✿，河北籍毕业生占80%以上ღ✿★✿，河北籍人才回乡意愿强烈ღ✿★✿。”省人社厅人才服务中心副主任吴锁柱表示ღ✿★✿，为了充分释放我省对河北籍高层次人才求贤若渴的强烈信号ღ✿★✿，持续深化省校合作引才工作机制ღ✿★✿，省人社厅与西北工业大学合作建设了河北引才工作站MINUS8法老猫ღ✿★✿，向在陕河北籍学子推送活动信息ღ✿★✿、发出回冀号召ღ✿★✿，延揽河北籍人才回乡发展ღ✿★✿。
记者了解到ღ✿★✿，参加此次引才活动的我省25家用人单位中ღ✿★✿，一半以上为国有企业ღ✿★✿、知名上市公司等重点企业ღ✿★✿。记者通过调查发现ღ✿★✿，大部分重点企业的技能型人才缺口较大ღ✿★✿，求贤欲望强烈ღ✿★✿。
“我们公司非常重视科技研发工作ღ✿★✿，今年对电子类ღ✿★✿、生物科学类ღ✿★✿、水利水电工程类等20多类技能型人才的需求总量比去年增加了10%ღ✿★✿。”在河北华清环境科技集团股份有限公司招聘展位前ღ✿★✿，该公司人力资源总监吴利顺向记者表达了对于人才的需求愿望ღ✿★✿。
河北华清环境科技集团股份有限公司是国家专精特新“小巨人”企业ღ✿★✿、国家高新技术企业ღ✿★✿，主营业务涉及环境监测ღ✿★✿、空气自动监测站运维ღ✿★✿、生态环境治理ღ✿★✿、碳达峰碳中和技术服务等ღ✿★✿。记者通过该公司招聘展牌了解到ღ✿★✿，包括传感器研发工程师ღ✿★✿、嵌入式开发工程师MINUS8法老猫ღ✿★✿、工程技术员等在内的技能型岗位人才需求占总需求量50人的70%以上ღ✿★✿，学历要求方面本科ღ✿★✿、硕士ღ✿★✿、博士皆有凯发K8官网首页ღ✿★✿。
“当下ღ✿★✿，企业的几个较大的科研项目均已进入攻坚阶段ღ✿★✿，需要进一步壮大科技领军人才队伍和一流创新团队ღ✿★✿，为公司发展储备人才ღ✿★✿。”吴利顺表示凯发K8官网首页ღ✿★✿，公司今年也提高了福利待遇水平ღ✿★✿，除了明确综合年薪本科生在8万元至12万元之间ღ✿★✿、硕士生在12万元至25万元之间外ღ✿★✿，还提供五险一金ღ✿★✿、项目奖金ღ✿★✿、员工食宿ღ✿★✿、餐费补贴ღ✿★✿、租房补贴ღ✿★✿、购房补贴等ღ✿★✿。
在石家庄晶澳太阳能科技有限公司展位前ღ✿★✿，记者发现ღ✿★✿，其发布的招聘信息显示ღ✿★✿，公司对技术工程师岗位的人才需求几乎涵盖了运营的所有领域ღ✿★✿。
该公司人力资源部副经理马雪莉表示ღ✿★✿，公司为晶澳太阳能科技股份有限公司在石家庄新设立的全资子公司ღ✿★✿，预计今年9月份投产ღ✿★✿。公司将不断加大技术创新和研发投入力度ღ✿★✿，未来对技能型人才的需求将会更大ღ✿★✿。
此外ღ✿★✿，新奥能源控股有限公司ღ✿★✿、中车唐山机车车辆有限公司ღ✿★✿、承德建龙特殊钢有限公司ღ✿★✿、中裕铁信交通科技股份有限公司等纷纷向技能型人才抛出“橄榄枝”ღ✿★✿。在招聘现场凯发K8官网首页ღ✿★✿，企业开启“花式”抢人模式ღ✿★✿，记者真切感受到企业对技能型人才的迫切需求ღ✿★✿。
“为做好此次引才活动ღ✿★✿，我们专门对在陕21所高校的专业分布ღ✿★✿、优势学科等情况进行了全面调研ღ✿★✿。”吴锁柱表示ღ✿★✿，为持续扩大“冀才高校行”全国巡回引才活动的辐射力ღ✿★✿，畅通各类人才来冀发展通道ღ✿★✿，省人社厅在河北人才网同步上线了“冀才高校行”线家重点企事业单位线上洽谈ღ✿★✿，线月底ღ✿★✿。凯发k8国际手机ღ✿★✿，凯发K8官网晶片产业k8凯发ღ✿★✿，凯发K8旗舰厅ღ✿★✿，
